Un certificado de antigüedad laboral es el documento que valida o da fe de la estancia de una persona en una empresa o trabajo.
Este tipo de documento pertenece a un tipo de certificado laboral.
Este certificado lo emite el empleador, ya que es el que tiene todo el conocimiento e información del empleado.
De esta manera al utilizarse el certificado tendrá el toda la información valida y concreta.
Como redactar un certificado de antigüedad laboral
- El documento debes empezarlo escribiendo el nombre del documento que es un certificado de antigüedad laboral.
- Luego empieza el primer párrafo escribiendo los datos principales de la empresa o empleador (nombre, número de identificación y dirección)
- Después en la siguiente línea escribe la palabra “Certifica”.
- Y empieza en la siguiente línea a escribir el nombre del empleado que certificas, con el número de identidad.
- A parte, explica la información sobre el tiempo trabajado, el cago asumido, el tipo de contrato y si es necesario el sueldo ganado.
Como puedes ver es un certificado facil de redactar y de hecho de la plantilla que hagas, ya puedes reutilizarla, ya que no tiene un formato especifico.
Pero si debe llevar toda la información que te he presentado en los puntos.
Te dejo unos modelos de certificado de antigüedad laboral.
Importante
Este documento a mas de ser escrito por el empleador, también debe tener la firma del empleador, ya que esto le da más validez.
Este certificado al empleado le puede servir también como una recomendación o ser utilizado para diferentes fines.
Puedes leer también Como hacer un certificado de autenticidad de una obra de arte o cuadro.
Recomendaciones
Te recomiendo que al salir de una empresa pidas este tipo de certificado y una carta de recomendación para que puedas utilizarla las veces que sea conveniente.
