Cómo hacer un acta de entrega de puesto de trabajo o cargo

Entregar un cargo es un evento oficial y de interés. Por lo tanto, para hacerlo de manera oficial se suele hacer un acta de entrega, donde consta quien recibe y deja el cargo, la fecha y obligaciones a cumplir.

Cómo hacer un acta de entrega de cargo o puesto de trabajo.
Entrega del cargo o puesto de trabajo.

En este articulo te explicaremos más sobre este tipo de documentos y como redactarlo de manera fácil y entendible.

¿Qué es un acta de entrega de cargo o puesto de trabajo?¿Para qué sirve?

Es un documento donde queda escrito de manera oficial la entrega del cargo. Sin duda, esto sirve para dejarle detalladamente a quien va a tener el puesto, las funciones y tareas que deberá cumplir, anexando también documentos que sean importantes en el trabajo.

Modelos de actas de entrega de cargo o puesto de trabajo

¿Cómo hacer un acta de entrega de puesto de trabajo o cargo?

Pasos para redactar un acta de entrega de cargo o puesto de trabajo.

▷ En primer lugar, en el documento especifica la fecha, ciudad y hora en la que se entregará el acta, ese mismo día se harán las firmas correspondientes.

▷ En segundo lugar, escribe tu nombre, número de identidad o cédula y el cargo que ocupabas dentro de la institución o empresa.

▷ En tercer lugar, debes escribir lo mismo del ítem anterior, pero con los datos de la persona a quien vas a entregar el cargo.

▷ Además de la información de las personas que serán los testigos.

▷ Luego en un párrafo, tabla o lista haces la mención de los informes que vas a entregar como anexo.

▷ En otro párrafo indica las funciones que desempeñabas dentro de la empresa o institución.

▷ Y por último, escribes alguna nota si así lo deseas y el lugar donde deberá firmar los involucrados.

¿Cuáles son los informes que se anexan al acta de entrega de cargo o trabajo?

Recursos financieros

Este informe indica el estado financiero en la que dejas la empresa, es decir, todo lo que es la contabilidad (activos, gastos, pasivos, entren otros).

Recursos materiales

Son el conjunto de materia prima, edificios e instalaciones, maquinarias que pertenecen a la empresa.

Recursos humanos

Se refiere al manejo y organización de todo el personal que pertenece a la empresa.

Declaraciones

Son las especificaciones de las declaraciones de impuestos que ha realizado la empresa.

Recomendaciones

Asegúrate de dejar todo arreglado y en orden al momento de tu salida, con sus debidas evidencias y justificaciones para que evites futuros contratiempos. Por tanto, asegúrate que el acta sea leída junto con un notario para que se vea la transparencia del asunto.

Te recomiendo leer: Cómo hacer un documento para autorizar a otra persona.

Compartir en:

Deja un comentario