Como hacer una carta de liquidación

Para realizar una carta de liquidación debes seguir estos sencillos pasos.

Este tipo de cartas es muy sencillo.

• La carta debe llevar de principio el logo y nombre de la empresa que hace la liquidación, puede ir en el encabezado.
• Luego se empieza a poner en el documento la ciudad y fecha de la carta.
• A parte a quien va dirigida o el destinatario (exempleado).
• Es necesario poner el título del documento para saber a qué hace referencia.
• Ahora sí, en el desarrollo de la carta van los datos del exempleado, número de identidad, el cargo que desempeñó, fecha de inicio y termino.
• En el siguiente párrafo se nombre el pago total de la liquidación en números y letras. Y a parte se realiza el desglose de este para detallar los conceptos de pago.
• La carta debe ir firmada por el departamento de recursos humanos o representante de la empresa y el extrabajador, dando constancia que ambas partes quedan satisfechas.

Formato de carta de liquidación

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Una carta de liquidación es una carta donde consta la terminación de un contrato con un empleador y pago de liquidación por el tiempo trabajado.

Cabe recalcar que el cálculo de liquidaciones depende mucho del país donde te encuentres, pero en casi todos utilizan este tipo de cartas.

Así también la empresa hace constar que te han pagado de acuerdo con la ley o norma vigente del trabajo.

Recomendaciones

Para realizar esta carta, ten en cuenta como se realiza el cálculo de liquidación en tu país.

De esta forma actúas conforme la ley y te evitas contratiempos con el trabajador que pueden llegar a incluso sanciones para la empresa.