Un acta de compromiso laboral o de trabajo es un documento en el cual la persona que la escribe deja constancia de cumplir con sus obligaciones a la persona que recibirá la carta.
O se puede utilizar para hacer un pedido o solicitud de manera formal a quien la recibe.
Formato de acta de compromiso laboral.
Qué debe contener un acta de compromiso laboral
Mucha gente se pregunta como redactar un acta de compromiso laboral o de trabajo, a continuación, te diré que debe contener este tipo de documento y de esa manera podrás redactarlo fácilmente.
- El documento debe empezar con el lugar y fecha en el que es escrito, en la primera línea del documento.
- En la siguiente línea escribe los datos de la persona a la quien diriges la carta, por ejemplo, nombre, cargo en la empresa, número de identificación, etc.
- Ya en la siguiente línea empieza explicando tu compromiso u obligaciones que estás dispuesto a cumplir, si es necesario pon la fecha de inicio y termino.
- Si deseas también puedes incluir algunos términos.
- Y finalmente despide la carta con “atentamente” y tu nombre, numero de identidad, cargo que tengas y firma.
Como puedes ver es un documento muy pequeño, no es extenso, de esta manera te será fácil redactarlo.
Notas importantes
Este tipo de documentos los piden mucho en instituciones de tipo gubernamentales para que queden formalizadas las acciones entre los diferentes departamentos de trabajo.
También se puede realizar como documento electrónico, ya que se envía por email, esto se lo reconoce como un respaldo del acta.
El acta de compromiso se puede utilizar para establecer la fecha de entrega de documentos importantes como pueden ser los informes, para dar fecha al cumplimiento de alguna obra o donación y en algunos casos para terminar la relación laboral.
