Para poder escribir una carta de oferta laboral, ten en cuenta estas pautas.
- Por lo general estás cartas comienzan con nombre de quién la emite e información de contacto.
- Luego sigue la fecha en que se la escribe, datos básicos del receptor y el asunto.
- A continuación, se realiza un pequeño saludo para luego comenzar con el párrafo donde se explica el contenido.
- Después en el contenido se debe especificar el cargo, fecha tentativa de inicio, funciones y el sueldo que se ofrece.
- Claro que de acuerdo con la persona puede ir más o menos información y simplemente avisar sobre la oferta.
- Finaliza la carta, dando un mensaje de espera de respuesta y despedida.
- Firma la carta con tu nombre, apellido y número de contacto.
Aquí puedes encontrar algunos modelos de carta de oferta laboral que te serán de utilidad.
Formato de carta de oferta laboral
Una carta de oferta laboral es la manera en que las empresas comunican la entrega de un puesto a una persona escogida como candidato.
Esto es una de las maneras que tienen de comunicar que alguien ha sido escogido para determinado puesto de trabajo.
Estás cartas suelen ser formales y exactas, es decir, que sólo se escribe lo necesario que se desea comunicar.
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Recomendaciones
En la carta trata de no hacer promesas que no puedas cumplir porque sería un engaño a la persona.
Trata de ser real sobre las sugerencias del puesto para quien es candidato sepa que es lo que va a aceptar.
